Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Máme stabilný tech tím, funkčný produkt, vyladené UI/UX a jasný cieľ: dostať náš SaaS medzi ľudí a začať zarábať. Hľadáme človeka, ktorý nečaká na „dokonalé podmienky“, nevidí v každom probléme stopku, ale skúša, testuje a maká, kým nenájde to, čo funguje.

Nehľadáme teoretika na stratégie. Potrebujeme akčného človeka, ktorý vie marketing vymyslieť, no hlavne ho dokáže sám naklikať, natočiť a publikovať.

Čo bude tvojim denným chlebom?

Rýchla tvorba obsahu: Pripravovať pravidelný content – nafotiť/upraviť fotku, rýchlo zostrihať Reels a napísať chytľavý text.
Správa sociálnych sietí: Udržiavať naše kanály živé, komunikovať s komunitou a budovať povedomie o produkte.
Testovanie marketingových ciest: Nebáť sa skúšať rôzne stratégie (SEO, cold outreach, platené kampane, virálny obsah, komunitný marketing). Čo nefunguje, to zahodíš a ideš ďalej.
Akvizícia prvých používateľov: Tvojou hlavnou metrikou nie sú „lajky“, ale noví registrovaní a platiaci používatelia.

Kto si? (A kto k nám nezapadne)

Si "Makač": Namiesto dlhého filozofovania radšej spravíš 3 rýchle pokusy za týždeň.
Máš cit pre vizuál a skill: Pripraviť grafiku alebo zostrihať video pre teba nie je celodenný projekt, ale otázka desiatok minút.
Problem-solver: Ak niečo nevieš, vygoogliš to, spýtaš sa AI alebo sa to naučíš z YouTube. Prekážky pre teba nie sú výhovorkou.
Bavia ťa čísla: Nechceš robiť marketing „len tak pre radosť“, ale preto, aby firma rástla

Čo za to ponúkame?

Férová odmena na mieru: Finančné ohodnotenie nastavíme individuálne na základe tvojich skúseností, znalostí, doručených výsledkov a zvolenej formy spolupráce (Živnosť / s.r.o. / TPP).
Podiel vo firme (ESOP) / Výkonnostné bonusy: Ak vďaka tebe produkt vystrelí a doručíš reálne čísla, zarobíš na tom kráľovsky. Súčasťou ponuky je aj podiel vo firme s férovým vestingom.
Hybridné fungovanie (Kancelária + Remote): Sme tím a chceme mať aj ľudský kontakt pri kávovare. Aspoň 1 deň v týždni v kancelárii berieme ako samozrejmosť (po dohode na dni, ktorý vyhovuje obom), ideálne 2 – 3 dni. Zvyšok týždňa môžeš robiť, odkiaľ ti to vyhovuje.
Maximálna voľnosť a dôvera: Žiadny mikromanagement ani zbytočná byrokracia. Vymyslíš nápad, otestuješ ho a vyhodnotíš.
Silné tech zázemie: Budeš pracovať na produkte, ktorý reálne funguje a má za sebou skúsený tím vývojárov a UI/UX dizajnéra, ktorí ti kryjú chrbát.

Zamestnanecké výhody, benefity

Budete mať prístup k Multisport karte, aby ste si mohli udržiavať kondíciu a zároveň relaxovať po práci.
Čaká na vás stabilný fixný plat, ktorý oceníte pri plánovaní svojich financií.
Okrem toho ponúkame aj ESOP, takže sa stanete skutočnou súčasťou firmy a budete profitovať z jej rastu.
Vďaka flexibilnej pracovnej dobe si prispôsobíte pracovný čas podľa svojich potrieb a životného štýlu.
Podporujeme váš osobný aj profesionálny rozvoj prostredníctvom školení a konferencií, aby ste stále rástli.
U nás si užijete priateľskú atmosféru a tím plný ľudí, ktorí si navzájom pomáhajú a inšpirujú sa.

Predpokladaný termín ukončenia výberového konania 31.8.2026

Požiadavky na zamestnanca

Pozícia je vhodná pre

Absolventa

Študenta vysokej školy

Minimálne dosiahnuté vzdelanie

stredoškolské s maturitou

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)

Ostatné znalosti

Facebook Ads Manager - Mierne pokročilý

Instagram - Mierne pokročilý

Sociálne siete - Mierne pokročilý

Správa sociálnych sietí - Pokročilý

Foto / Video editácia - Základy

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Skúsenosti nad tituly: Netrváme na VŠ diplome. Podstatné sú pre nás tvoje preukázateľné skúsenosti a reálne výsledky z predchádzajúcich projektov.
Prehľad v digitálnom marketingu: Praktické skúsenosti s digitálnym marketingom a nástrojmi ako Google Analytics, SEO či CMS (content management systémy).
Tvorba obsahu, ktorý konvertuje: Vieš tvoriť pútavý a funkčný obsah pre sociálne siete, e-mailové kampane či blogy – taký, ktorý neprináša len „lajky“, ale aj reálne konverzie.
Prepojenie kreativity a dát: Nejazdíš len na dohadoch. Kampane staviaš na kreatívnych nápadoch, no následne ich vyhodnocuješ cez dáta a ďalej optimalizuješ.
Pracovná angličtina: Stačí, že vieš bez problémov čítať a rozumieš anglickým podkladom, návodom či nástrojom. Plynulo hovoriť po anglicky vôbec nemusíš.
Startupový mindset: Si proaktívny/á, flexibilný/á a rýchle dynamické prostredie startupu ťa neplaší, ale naopak motivuje. Vyhovuje ti otvorená a priateľská atmosféra v tíme.

Growth & Content Marketer

Požiadavky na zamestnanca